Politique Rse
OUMAYA45 a développé une démarche RSE en interne et en réflexion des partenaires externes afin de construire une politique traduisant ses engagements et ses valeurs.
OUMAYA45 Ă©tant un organisme de formation dĂ©diĂ© Ă la petite enfance, nous portons naturellement toute notre une attention au bien-ĂȘtre et Ă lâĂ©panouissement des enfants.
Les enfants Ă©tant l’avenir de notre sociĂ©tĂ©, chaque jour, nous menons une rĂ©flexion globale sur lâimpact social, sociĂ©tal et environnemental de lâensemble de nos actions.
Notre politique RSE sâarticule autour de 3 engagements
Notre engagement environnemental
âąÂ Cet engagement se traduit sur plusieurs points.
âąÂ CĂŽtĂ© entreprise, nous avons dĂ©matĂ©rialisĂ© lâensemble de nos courriers et processus.
âąÂ CĂŽtĂ© Ă©quipe, les collaborateurs sont incitĂ©s Ă adopter une attitude âverteâ :
âąÂ RĂ©duire le nombre dâemails envoyĂ©s en interne
âąÂ Eteindre la lumiĂšre lorsquâune piĂšce est quittĂ©e
âąÂ Minimiser lâutilisation de la climatisation
âąÂ Eteindre son ordinateur le soir
âąÂ Eviter le plus possible lâimpression de document
âąÂ Utiliser du papier brouillon
âąÂ Trier ses dĂ©chets
âąÂ PrivilĂ©gier lâutilisation de transports les moins polluants pour les dĂ©placements
Nous sensibilisons également réguliÚrement nos consommateurs sur les réseaux sociaux à :
âąÂ Agir durablement pour l’environnement
âąÂ PrĂ©server les ressources naturelles
âąÂ DĂ©velopper une politique dâachats responsables
âąÂ Garantir une alimentation durable
Dernier exemple en date : les culottes menstruelles, ( prĂ©servation de lâenvironnement)
Notre engagement social
Chez OUMAYA45 nous sommes certes une petite Ă©quipe, ce qui nous ne empĂȘche pas dâavoir dĂ©veloppĂ© une dĂ©marche RSE en interne visant Ă :
âąÂ Prendre soin des collaborateurs
âąÂ Ătre Ă lâĂ©coute des salariĂ©s et prestataire pour veiller Ă leur santĂ© et Ă leur bien-ĂȘtre
âąÂ Promouvoir la diversitĂ© et l’Ă©galitĂ© des chances
âąÂ DĂ©velopper la formation continue pour valoriser les compĂ©tences
âąÂ Soutenir la mobilitĂ© et l’Ă©volution professionnelle
âąÂ Garantir confiance et satisfaction aux
Notre engagement sociétal
Le bien ĂȘtre des enfants et lâaccompagnement Ă la parentalitĂ© sont au cĆur de notre mĂ©tier.
au travers de nos formations nous encourageons Ă :
âąÂ Veiller au bien-ĂȘtre et Ă la sĂ©curitĂ© de chaque enfant en respectant ses besoins
âąÂ Propager les mĂ©thodes pĂ©dagogiques facilitant le dĂ©veloppement des enfants en respectant leur rythme
âąÂ Accompagner Ă la parentalitĂ© et adopter auprĂšs des parents ,qui sont les premiers interlocuteurs de nos client/es , une posture bienveillante et professionnelle
Nous communiquons également les actions de nos partenariats associatifs sur nos réseaux sociaux.